「経営の要諦」の記事一覧

　会社にお金を残すのは経営者の義務であり、最大の仕事です。会社にお金が残るから、従業員に賃金を支払って優秀な人材を確保し、従業員のの生活の安定を保障し。新しい事業に投資し、備品を買い替え、新事業の試行錯誤をし、というふう・・・

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冷に耐え、苦に耐え、煩に耐え、閑に堪え、激せず、躁がず、競わず、随わず、以て大事を成すべし 経営者の条件が網羅された言葉である。東京電力の社長に就任した時に思想家・安岡正篤さんからもらった言葉だという。清朝の末期に活躍し・・・

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　犠牲になった個人にとっても悲劇だが、「国家」にとっても悲劇である。これさえ起こらなければ、ローマ帝国という「共同体」に貢献できた多くの有能な人材が、ただ単に敗者になったというだけで消されてしまう＝塩野七生『ローマ人の物・・・

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　ローマ帝国の賢帝に数えられたマルクス・アウレリウスを『皇帝伝』はこう記している。 ＜何かを決定する前には、それが軍事上のことでも政治上のことでも、その方面の専門家の意見に耳を傾けた。これが、皇帝マルクスのやり方なのだっ・・・

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　医療法人徳州会の公職選挙法違反（買収資金交付）事件で、徳田虎雄理事長ファミリーから逮捕者が続出している。 　私には不思議でならない。 　徳州会のように経営陣を身内で固めた組織がけっこうもろいことを徳田ファミリーは全く知・・・

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　「デパート商売繁盛の秘訣は信用にあり」 　阪急電鉄創業者の小林一三（１８７３年～１９５７年）の言葉である。商売繁盛の秘訣が信用にあるという原理原則はデパートに限らない。 　信用は人間が生きていくための必須項目である。人・・・

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「どんな映画を撮るのかではなく、何のためにその映画を撮るのか」 「山頭火はダウンコートを持っていたわけじゃないと思いますから、つらかったと思いますよ。でも、何かを求めて行ったんですよね。何を求めたかということ、それが一番・・・

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